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我是一个面包学徒在这家公司工作了半年多了，公司一直没有和我签合同中途我找过两次公司要签然后公司以其它理由导致最后没有签请问这个可以仲裁吗

劳动合同纠纷 2022-12-01 10:47 人浏览

共10位律师解答

未按照法律规定签订书面劳动合同的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并主张双倍工资。根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

张田超律师认证

2022-11-29 00:09

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可以通过法律途径申请劳动仲裁来维护自己的权

陈平凡律师认证

2022-11-29 00:35

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可以的，而且有很多赔偿的，可以联系我

尹品华律师认证

2022-11-30 21:00

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你好，目前是准备离职仲裁吗？

郭庆梓律师认证

2022-11-29 09:24

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可以申请劳动仲裁要求双倍工资

刘昱律师认证

2022-12-01 10:47

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如果公司逾期不与员工签订合同，员工一般可以先与用人单位进行协商、依法去申请调解。协商调解不成的，那么就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。维权手段需要合法。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2022-11-29 00:04

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你好，可以申请劳动仲裁的

王璐律师

2022-11-29 16:23
根据你说的情况，可以仲裁。

耿立广律师

2022-11-29 10:01
你好，请问是个什么样子的案子？

丁巧云律师

2022-11-29 07:26
你好任何公司都必须按要求签劳动合同S

湖南二十一世纪律所律师

2022-11-29 00:37

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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