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你好,公司成立新公司并改了办公地址,可以要求赔偿吗

公司成立 2022-11-29 15:34 人浏览
共6位律师解答
  • 看是否造成了损失,主张相关的赔付。
  • 你好,可以起诉得,有无合同
  • 公司变更工作地点,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商不成的,员工可以获得用人单位支付的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
  • 合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同
  • 公司有没有签劳动合同和缴纳社保呢
  • 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同
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