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我提前30天写了离职报告，现在公司要求我们做到1月10号，如果没有做到，就算自动离职

劳动合同纠纷 2022-12-04 22:57 人浏览

共7位律师解答

您好，请问当时的劳动合同是怎么约定的？

高昆伦律师认证

2022-12-03 19:29

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提前30天写辞职报告，到期可以离职。

李翠英律师认证

2022-12-04 07:35

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你好，可以算作是，予以主张。

吴名取律师认证

2022-12-04 16:57

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你好！你可以提出离职的。

刘斌律师认证

2022-12-04 11:38

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职工提前三十天以书面形式提出辞职，到期后就已经解除了劳动合同，无需征得公司的同意。劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位就应当办理，用人单位不办理的，劳动者可以在完成工作交接等任务后直接离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律快车咨询顾问

2022-12-03 17:01

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公司不合法。到时候自行离开，无需公司批准，但要保留证据

李昆律师

2022-12-04 22:57
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

实能律所律师

2022-12-03 17:28