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单位把社保和公积金给我停交了 是不是意味着终止劳动合同了

社会保险 2022-12-06 18:03 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动存关系存续期间，如果用人单位停止缴纳社保，可以提出劳动仲裁主张赔偿。
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2022-12-06 18:03

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  • 您好，单位之前有跟您说过要解除劳动合同吗？
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-12-05 20:20

     咨询我
  • 公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 第一款
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-12-05 19:49

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