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工资三个多月了未拿到

讨薪 2022-12-07 16:13 人浏览
共5位律师解答
  • 可以主张解除劳动合同并要求公司付清欠薪以及支付经济补偿金
    曾新律师

    曾新律师认证

    2022-12-06 19:44

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  • 你好，工资有三个月未拿到，可以申请劳动仲裁。
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2022-12-07 10:41

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  • 单位不能拖欠员工工资，你可以进行维权。
    重庆大鼎律所律师

    重庆大鼎律所律师认证

    2022-12-07 11:12

     咨询我
  • 您好，您咨询的是拖欠工资的问题。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等能够证明双方劳动关系的文件。
    陈海金律师

    陈海金律师

    2022-12-07 16:13
  • 可前往用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会，主张工资及经济补偿。若用人单位有以下情形，可主张经济补偿。《劳动合同法》第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    张贝贝律师

    张贝贝律师

    2022-12-07 08:52
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