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你好,生育期间个人需要承担的社保,公司要在生育津贴里扣,另还要扣基本工资合理吗

劳动合同纠纷 2022-12-07 12:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你好吗,具体咋回事呢工资都发了吗
  • 你好 建议跟单位积极沟通协商解决
  • 个人部分,应当在本人工资里扣除
  • 生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

    法律依据:

    《社会保险法》第五十三条

    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    《社会保险法》第五十四条

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  • 要看具体情况确定处理
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