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离职报告已经提交一个月多，不让走，之后不去上班会不会被扣工资

讨薪 2022-12-08 15:33 人浏览
共4位律师解答
  • 如果只提交了辞职报告就不去上班，是属于旷工，这样是不利于保护自己的合法权益，可能还会导致拿不到相应的工资报酬。
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2022-12-08 15:33

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  • 提供了劳动的工资都不能克扣，尽到了提前通知义务后员工可以离职。
    史荣祖律师

    史荣祖律师认证

    2022-12-08 11:07

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  • 你好，之后被扣工资可以申请劳动仲裁。
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2022-12-07 20:17

     咨询我
  • 劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-07 18:50

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