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我跟老板说辞工老板不答应然后后面就不回信息了

劳动合同纠纷 2022-12-08 14:46 人浏览
共12位律师解答
  • 辞职不需要老板同意，只需要提前30天以书面形工通知到单位就可以离职。
    曾颖律师

    曾颖律师认证

    2022-12-08 10:32

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  • 提前通知，交接好工作是可以离职的
    杨永律师

    杨永律师认证

    2022-12-08 14:43

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  • 你好，被辞退可以主张经济补偿金
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2022-12-07 22:58

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  • 你好！你可以找劳动局协助的。
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2022-12-08 09:39

     咨询我
  • 你好，再次沟通确认一下时间f
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2022-12-08 10:21

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  • 可以据此后续到期，离职即可。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-12-08 14:46

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  • 员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-12-07 22:33

     咨询我
  • 你好，提交书面意见30日后可解除劳动关系
    范虹霞律师

    范虹霞律师

    2022-12-08 11:04
  • 您好，每个人都有离职的自由v
    金牌律师

    金牌律师

    2022-12-08 10:44
  • 你好，你可以递交书面辞职信。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2022-12-08 10:20
  • 如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料
    广州实能律师

    广州实能律师

    2022-12-08 09:55
  • 可能觉得没必要，可能就是不想回
    杨丹律师

    杨丹律师

    2022-12-08 08:47
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