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你好,我想咨询劳动仲裁方面的事情,我公司现在要裁员,但不想给补偿,所以提出把我调整至集团公司下的另一分公司,但是分公司在异地,工资待遇和现在当地的待遇一样没变,我不同意的话可不可以申请劳动仲裁拿到经济补偿金?

劳动仲裁 2022-12-08 14:07 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,可以直接向当地劳动局反映要求处理。
  • 可以申请劳动仲裁要求经济补偿或者赔偿。
  • 如果在劳动仲裁期间已经解除了劳动关系的,劳动者能去新单位上班;如果尚未解除劳动关系或者双方正是因解除劳动合同的效力而产生争议的,则暂时不能去新单位上班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第九十一条
    用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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