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我在厂里上班。打算9月份回家结婚。主管说不可以辞工。厂里一直是这样的规矩。这样合法吗。我3月份进厂。当时签合同没有看上面就签了，他说合同上写的很清楚。要我丢一个月的工资。农民工。辛苦钱。我不舍得

诉讼 2012-04-10 20:27 人浏览

共8位律师解答

是不合法的。可以提前一个月书面通知单位，可以辞职。不能克扣工资。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

法律快车律师团队律师

2012-04-10 20:27
你提前一个月辞职就行了，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-04-10 19:31
单位不合法,你有结婚可以享受婚假的.

黄东律师

2012-04-10 19:23
劳动合同的不满一年不准辞工的规定无效，而且工厂克扣一个月的工资不合法。

吴耿锋律师

2012-04-10 17:33
提前一个月辞职，厂里的限制是违法的，无效。

覃向红律师

2012-04-10 17:15
提前一个月辞职，厂里的限制是违法的，无效。

郑晓旭律师

2012-04-10 14:56
提前30天书面辞职并保留证据就可以。

李卓群律师

2012-04-10 14:55
不合法。这个约定无效。可举报可申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-04-10 14:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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