员工手册上写着正常工作时间不超过8小时 合同和手册上采取的是自愿加班原则 今天公司里面组长不让你下班 强迫你加班到8点30 因本人不愿意 上满八个小时后私自下班 合同和员工手册未说明满八个小时不经过组长同意下班会得到处罚 组长滥用职权给当事人开张罚单 请问合理吗
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁，组长不是国家机关工作人员不构成职务犯罪，具体情况，可以电联详细沟通，看怎么帮到你。
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你好，公司乱罚款可以收集证据申请劳动仲裁。
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