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您好，我想咨询下我家人今年48，在工作时间，突发性疾病昏迷成植物人了，能向公司要求索赔吗，谢谢

工伤索赔 2022-12-19 11:34 人浏览

共7位律师解答

您好，是可以进行工伤认定后要求公司承担责任的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

许彦律师认证

2022-12-12 16:58

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您好，如果是因为工作原因导致的是可以向公司进行索赔的，入职多久了，从事的什么岗位，您可以详细说一下情况，我会尽全力维护您的合法权益

程智华律师认证

2022-12-12 16:44

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您好，如果是在工作时间，又是正常的劳动关系，是可以赔偿的

李琴律师认证

2022-12-13 09:25

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加班导致突发疾bing的要分几种情况，如果是自身原因的原有疾bing不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职业bing或者是因工作原因导致的突发疾bing，可认定为工伤的，可以申请赔偿。可以根据《工伤保险条例》第三章工伤认定的规定，按实际情况来鉴别，是否可以申请赔偿。

黄郑周律师

2022-12-19 11:34
你好。看昏迷是否与公司有关！！！！！！！！

法律快车律师团队律师

2022-12-14 14:40
你好是什么原因发病呢如果可以跟工作联系上是可以的我这边联系你

王晋云律师

2022-12-12 17:19
你好，可以算作是工伤赔偿

徐翔律师

2022-12-12 16:53