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欠我工资八九年了，

讨薪 2022-12-29 16:01 人浏览
共5位律师解答
  • 保留相关证据，到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2022-12-14 11:32

     咨询我
  • 这种情况，建议尽快起诉要钱
    边学亮律师

    边学亮律师认证

    2022-12-29 16:01

     咨询我
  • 欠工资超过了诉讼时效，如果对方提出抗辩的，则当事人只能通过协商、申请调解等合法的方式来追回工资；如果对方未提出抗辩，而是同意支付工资的，则当事人仍然可以依法提起诉讼。
    法律依据：
    《民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    第一百九十二条
    诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
    诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-14 10:18

     咨询我
  • 根据你所陈述的，如果是欠款纠纷，协商催要还款不成的，建议收集借款证据和对方身份信息，及时向法院起诉。
    金青松律师

    金青松律师

    2022-12-14 16:53
  • 你好，一般认为劳动仲裁的时效是一年，需要具体分析。
    林春光律师

    林春光律师

    2022-12-14 13:33
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