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老板故意拖欠工资

讨薪 2022-12-15 04:46 人浏览
共5位律师解答
  • 搜集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2022-12-14 12:50

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  • 可以去申请劳动仲裁维权的。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-12-15 04:46

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  • 个人老板拖欠工资可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    第七十七条
    劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-12-14 11:55

     咨询我
  • 根据你所陈述的，如果是用人单位拖欠工资，可以收集证据向劳动监察大队反映或者直接去劳动仲裁委员会提起仲裁。
    金青松律师

    金青松律师

    2022-12-14 15:47
  • 需要收集拖欠公司的证据，可以选择走法律程序讨回
    陈磊律师

    陈磊律师

    2022-12-14 13:07
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