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我们单位签订的劳务合同写的是不给我们交社保，因为我们基本工资高。所以不给交社保，由个人承担。

社会保险 2022-12-15 08:06 人浏览
共3位律师解答
  • 建立劳动关系，用人单位应依法为劳动者缴纳社保，以基本工资不缴纳为理由是不成立的
    于靓律师

    于靓律师认证

    2022-12-14 18:18

     咨询我
  • 劳务合同不必须交社保。劳务合同一般是临时且类似承揽性质的，双方就不属于劳动关系，用人单位可以不给员工缴纳社保；如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。法律依据：《社会保险法》第六十条
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-14 17:59

     咨询我
  • 法律规定社保必须给交的，跟工资好低没关系
    康春梅律师

    康春梅律师

    2022-12-15 08:06
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