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你好我刚入职一个公司来了两个月

劳动合同纠纷 2022-12-16 20:31 人浏览
共3位律师解答
  • 请问有什么法律问题需要咨询
  • 您具体的诉求什么?请明确
  • 劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定,协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系;超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同。
    法律依据:
    《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条
    用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立。
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