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请问一下工资7500，公司每周日加班只给200元加班费，合理吗

讨薪 2022-12-16 20:40 人浏览

共7位律师解答

你好，劳动合同是否约定了加班费的计算方法，没有的话就按基本工资计算，周日按200%的标准计

胡萍律师认证

2022-12-16 09:46

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您好，加班按照工作日1.5倍，休息日2倍法定节假日3倍计算

牛振平律师认证

2022-12-16 10:08

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您好申请劳动仲裁维权，依法进行公开审理并做出裁决。

朱卓律师认证

2022-12-16 16:56

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您好，当时合同上对于加班费方面有明确写明吗？

刘陆琴律师认证

2022-12-16 09:11

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你好，不合理，一般为平时工资的2倍

王林律师认证

2022-12-16 09:28

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公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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2022-12-16 09:03

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您好！加班费是日工资的两倍，200元加班费明天太少了。

史红雨律师

2022-12-16 20:40