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16岁以下在工厂工作，不想辞职可以直接离开吗？

劳动合同纠纷 2022-12-16 22:23 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者想辞职走人，除非用人单位具有法定过错，劳动者可以随时解除合同，并要求用人单位支付经济补偿金；或者劳动者身体不适想辞职修养，其他情形，不能急辞工。
    法律依据：
    《劳动合同法》第三十二条
    有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    (一)在试用期内的；
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。劳动法关于员工辞职的补偿。
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    2022-12-16 22:23

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