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签合同是三个月做满是想什么时候走都可以,但是现在工厂不给走

劳动合同纠纷 2022-12-19 22:00 人浏览
共5位律师解答
  • 这是不合法,可以据此投诉,主张。
  • 你好,可以提出劳动仲裁要求公司
  • 签了一年的合同,没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期的只要提前三日通知用人单位,用人单位应出具解除劳动合同通知书,劳动者应办理工作交接。

    法律依据:

    《劳动合同法》第三十六条

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    《劳动合同法》第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    《劳动合同法》第五十条

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  • 您好,您咨询的是劳动合同的问题。合同期满,公司不续签有补偿金,如果是劳动者不想再续签劳动合同的,那么一般是不能要求单位支付一定数额的经济补偿的。如需更多详细法律服务,您可留下联系电话,稍后我们会有专业律师与您联系,进一步解答您的问题。
  • 你有没有提前离职,可以找一下当地的劳动局介入
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