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律师你好, 我在一家幼儿园上班,没有,签了合同,干了快两个月,提了离职,但园长还安排工作给我,我该怎么做呢?

劳动合同纠纷 2022-12-20 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 按法律规定,若是劳动关系已经转正的,提前三十日书面通知用人 单位解除劳动合同。
  • 那就就继续干好,满30日后离职了
  • 员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不符合规定的,则员工可以更正后再辞职。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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