实习生不属于劳动合同法中的劳动者吗？
-
实习生与用人单位不存在劳动关系，他们之间属于劳务关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同，没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者，理应受到法律的保护。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
相关知识推荐
-
劳动法与劳动合同法的区别
劳动法与劳动合同法的区别在于名称、立法背景和立法宗旨的不同。二者的关系，劳动合同法是劳动法的重要组成
劳动法人看过
-
新劳动法的合同范本
新劳动法的合同范本
#公务员法案例人看过 -
劳动合同法的适用范围是什么
劳动合同法的适用范围是：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，
劳动法人看过
-
合伙人是否有劳动关系
大家知道，如果想要成立合伙企业的话，是需要在工商局依法登记成立的合伙企业，那么就属于劳动法律关系的主
合伙合同人看过
-
劳动合同法司法解释三全文
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵
劳动法人看过
-
劳动合同法试用期的规定
《劳动合同法》对试用期有以下规定：要根据劳动合同的期限确定试用期；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期
劳动法人看过
-
合同法中的借款合同条款有何规定
合同法当中关于借款合同的相关规定是借款合同必须要明确的写清楚借款的数额，原因，还款方式，利率等这些条
合同纠纷人看过
-
北京市劳动合同新整理版
北京市劳动合同新整理版
#律师动态人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动合同实施细则新整理版
劳动合同实施细则新整理版
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
试用期员工因工作失误给公司造成损失，个人需要承担赔偿责任吗？法律分析：试用期劳动者给公司造成的损失，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的
乌鲁木齐律师
人看过
124人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我的孩子因为生病拖了一个学期，想休学没有证明该怎么办法律分析：办理时间：开学两周内承办部门：教务处教务管理办公室办理程序：学生要求休学，必须由本人书面申
乌鲁木齐律师
人看过
211人咨询过
去咨询 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
调离工作地点被迫辞职怎么办？公司单方面调岗逼迫员工辞职，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；可以向有关调解组织申请调解；可
乌鲁木齐律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
擅自更改账单，收取10万元以上的付款，应承担什么样的赔偿责任您好！据合同约定处理
乌鲁木齐律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
撤职处分和撤销党内双重处分，年度考核被确定为不称职等次还需降如果是国企，具体看国企自己的规章制度
赵增强律师
人看过 -
公司不是每个月都扣我们工资的百分之十吗 当时我们签订项目承包是否有证据证明欠多少工资可联系。
兰丽红律师
人看过 -
私人餐饮没有签劳动合同如果是劳动关系，可以提出劳动仲裁
赵增强律师
人看过
-
我这签订了一个劳动合同 保证金为2000 合同未到期 缴纳2用人单位无权扣押金，可以向劳动监察部门反映
赵增强律师
人看过
