咨询详情

关于劳动合同问题

劳动合同纠纷 2022-12-23 10:42 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,可以描述下您问题的具体情况和相关事实,以便律师可以及时帮助到您。
  • 你好,如果协商解决不了可以直接走仲裁程序。
  • 你好,关于劳动合同问题,具体是什么情况
  • 您好,是可以咨询有关劳动合同的问题的
  • 您好,要咨询的问题和诉求是什么?
  • 你好 没有签订劳动合同吗
  • 劳动合同的性质:
    1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式;
    2、劳动合同时还具有社会性质,是维系社会劳动生产力与生产关系的架构基础。
    法律依据:
    《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第十一条
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    第十二条
    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
  • 劳动合同哪方面?可以介绍下具体情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中