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您好:   公司有一位员工,经常被经销商反应态度不好,因招工较难招,所以还补不到人只好暂时将就着用。   也有约谈过了,不过还是没改善。   像这样的情况该用怎样的方式较好呢?开除?还是资遣?如果采用息事宁人的做法,会不会   造成其它员工效法呢?

调解 2012-04-12 16:26 人浏览
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