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你好，工厂未在吸烟区吸烟被发款合法吗？

其他 2023-01-05 08:44 人浏览

共9位律师解答

您好，公司罚款，是不合法的，您可以进行投诉

刘梦婷律师认证

2023-01-04 14:18

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不服，可以提出相关的个人异议，予以主张。

吴名取律师认证

2023-01-04 14:59

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要看有没有员工手册规定，如果有就合理

王冰律师认证

2023-01-04 14:10

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如果说有相关的规章制度就不犯法k

揭志文律师认证

2023-01-04 15:35

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你好！公司是没有权利罚款的。

天习律所律师认证

2023-01-05 08:44

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员工吸烟公司罚款不合法。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
举报公司的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
2、向调解组织申请调解；
3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
：《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

平台法律顾问团队官方

2023-01-04 14:06

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你好，如果是在吸烟区没有违法厂区条例罚款肯定是不合理的

芙蓉律所律师
2023-01-04 14:49

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你好，公司可以自主约定公司章程，如果认为公司章程不合法可以到法院起诉公司

马俊哲律师
2023-01-04 14:45

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你好，如果员工大会没有说过不可吸烟，肯定不违法

唐海燕律师
2023-01-04 14:16

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