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法律规定解决劳动争议的途径有哪些

劳动合同纠纷 2023-01-10 16:07 人浏览
共1位律师解答
  • 解决劳动争议的途径有:
    1、协商:当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷;
    2、调解:当事人不能协商一致的,要求有关机构调解;
    3、仲裁:当事人协商不成不愿调解的,申请仲裁;
    4、诉讼:当事人没有达成仲裁协议或不服仲裁的,提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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