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劳动仲裁期间,要给员工支付工资吗

劳动仲裁 2023-01-12 17:09 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动仲裁期间员工能要工资,只要员工还没有和用人单位解除劳动关系,在仲裁期间任然在用人单位工作的,那么按照劳动法规定,用人单位必须按照劳动合同规定的标准支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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