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就是不发工资 一直拖

讨薪 2023-02-01 13:21 人浏览
共10位律师解答
  • 你好。这个拖欠工资的行为一般是可以收集证据进行仲裁的
    泰好赔律师

    泰好赔律师认证

    2023-01-27 18:39

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  • 注意保存相关证据，必要时申请劳动仲裁。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2023-01-27 21:37

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  • 可以据此申请劳动仲裁，予以主张赔偿。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2023-01-28 14:50

     咨询我
  • 建议向当地劳动局投诉或直接申请仲裁
    黄咸辉律师

    黄咸辉律师认证

    2023-01-27 19:04

     咨询我
  • 协议不了可以申请劳动监察部门处理
    邓立庆律师

    邓立庆律师认证

    2023-01-27 19:13

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  • 建议和对方进行协商沟通解决
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-01-27 19:57

     咨询我
  • 法律分析：一直拖着不发工资可以按如下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-27 18:17

     咨询我
  • 可以先与用人单位进行协商处理的
    杨丹律师

    杨丹律师

    2023-02-01 13:21
  • 可以在律师的帮助下依法维权
    理奥律所律师

    理奥律所律师

    2023-01-28 09:55
  • 你好纠纷可以直接起诉p
    金牌律师

    金牌律师

    2023-01-27 18:50
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