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离职老板说未提前一个月离职扣半个月工资，但是劳动合同上只说了离职要提前一个月说 并没有说要扣半个月工资，请问这种情况应该怎么办

讨薪 2023-01-30 21:34 人浏览
共5位律师解答
  • 你好。可以和用人单位协商辞职时间延后等。需要详细咨询或法律帮助可联系。
    陈培聪律师

    陈培聪律师认证

    2023-01-30 21:34

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  • 这是不合法，可以直接去劳动局投诉，维权。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2023-01-30 14:48

     咨询我
  • 你好！你可以要求公司结清工资的。
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2023-01-30 14:16

     咨询我
  • 您好根据您的描述劳动仲裁处理
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2023-01-30 14:05

     咨询我
  • 提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果发生劳动争议可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-30 13:32

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