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我工作的地方没有合同

其他 2016-12-25 23:25 人浏览
共7位律师解答
  • 单位开具误工证明即可。
    李敏律师

    李敏律师认证

    2009-07-27 22:23

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  • 可以有。
    郭明律师

    郭明律师认证

    2009-07-27 22:23

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  • 根据我国法律固定，如果双方没有签订合同，在有相关证明，能够确定合同约定事实存在的，也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同，如果能够提供具有合同约定的证据，包括录音录像以及证人证言等，可以认定双方确实存在约定的，也可以认为合同存在。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-12-25 23:25

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  • 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2013-06-20 23:55

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  • 1、是因为什么主张误工费，未表述清楚 2、2008年1月后，如果该公司仍未与你签订书面劳动合同，那么你首先可以主张2008年2月以后的双倍工资。
    任国平律师

    任国平律师

    2009-07-27 19:52
  • 需要证据证明。
    黄险峰律师

    黄险峰律师

    2009-07-27 16:40
  • 可以，没有劳动合同不等于没有劳动关系。
    潘晓枫律师

    潘晓枫律师

    2009-07-27 15:36
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