我2021年3月8日入职某酒店，2022年3月10公司因为疫情作为隔离酒店，此前有合同，是一年时间，到3月20左右合同到期，公司没有让我们续签也没通知合同到期就离职，公司9月复工我去了，3月到9月期间公司未发放最低工资标准，我已申请劳动仲裁，仲裁完了不服向法院起诉了，现在需要请律师要回待岗期间费用。

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