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我父亲在一公家单位做门卫,每天负责开门,晚上要在门卫室睡觉,一天24小时都在单位,并负责场地卫生,因没有签定劳动合同,现在单位要增加他的工作范围(需要给单位员工做饭),被我父亲拒绝,单位因此要辞退他,但没有给经济补偿,理由是说他是临时工,在他们单位没有人员编制.请问我父亲可以要求得到满一年补偿一个月工资的经济补偿吗 ,或者还有其他经济补偿

调解 2009-07-28 17:17 人浏览
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