咨询详情

关于被辞退申请劳动仲裁

无故辞退 2023-03-29 08:11 人浏览

共27位律师解答

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，具体可直接电联我

李雪波律师认证

2023-03-28 14:27

咨询我
你好。这个一般还是需要保留好被辞退的证据的

泰好赔律师认证

2023-03-28 14:55

咨询我
您好，可以申请仲裁，也可以申请法律援助

邓庆奋律师认证

2023-03-28 14:54

咨询我
你好，劳动仲裁可以通过法律程序解决。

吴昭燕律师认证

2023-03-28 15:00

咨询我
可以具体的描述下，确定证据帮助你。

吴名取律师认证

2023-03-28 14:59

咨询我
你好，请问这边是不清楚怎么赔偿吗

安寅律所律师认证

2023-03-28 14:11

咨询我
你好，可以申请仲裁要求赔偿的k

揭志文律师认证

2023-03-28 19:11

咨询我
您好，可以留个电话详细了解下

窦艳华律师认证

2023-03-28 14:04

咨询我
可以给你提供专业的法律意见

华然团队律师认证

2023-03-28 14:03

咨询我
你好，单位以什么为由辞退。

唐裕文律师认证

2023-03-28 14:11

咨询我
你好具体怎么回事儿呢

唐裕文律师认证

2023-03-28 14:03

咨询我
入职多久有没有签劳动合同

王晓君律师认证

2023-03-28 14:11

咨询我
您好，可以将具体情况讲下

李浩律师认证

2023-03-28 14:47

咨询我
您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-03-29 08:11

咨询我
你好，可以申请劳动仲裁

冯超律师认证

2023-03-28 18:01

咨询我
1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-03-28 13:54

咨询我
被辞退申请劳动仲裁具体措施：
1、被辞退申请劳动仲裁，在公司辞退后一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（1）用人单位和劳动者基本信息；
（2）仲裁请求和所根据的事实、理由是证据和证据来源、证人姓名和住所。
2、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队官方

2023-03-28 13:54

咨询我
1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-03-28 13:53

咨询我
你好纠纷可以直接起诉

金牌律师

2023-03-28 17:38
关于被辞退申请劳动仲裁

吕锐律师

2023-03-28 17:34
申请人应当提交书面仲裁申请

杨丹律师

2023-03-28 15:33
你好，因为什么要辞退你呢hzl

游珊珊律师

2023-03-28 14:45
你好，根据你描述的可以仲裁

唐程义律师

2023-03-28 14:15
你好，我这边可以帮助你的

广东大同律所律师

2023-03-28 14:11
你好，违法辞退可以申请劳动仲裁p

芙蓉律所律师

2023-03-28 14:06
建议你按法律程序解决问题，保障自身权益。

张维卿律师

2023-03-28 14:04
你好，可以仲裁申请经济补偿金

实能律所律师

2023-03-28 14:02