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我申请了劳动仲裁，企业那边联系我说先赔我工服费其他的他去解决，我现在应该收吗？

劳动仲裁 2023-03-29 11:17 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，应当让用人单位出具正规盖章文件确定赔偿数额。不盖章的没有法律效力。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2023-03-28 17:18

     咨询我
  • 您好，建议您委托律师介入处理，最大程度保障您的合法权益，详细情况可以电询
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-03-29 11:17

     咨询我
  • 企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-03-28 16:33

     咨询我
  • 你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-03-28 16:33

     咨询我
  • 可以先与公司协商，协商不了向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果不合理，再上诉到法院处理。法律依据：《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》关于收费的规定:
    第二条 劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。
    第三条 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
    第四条 劳动争议案件处理费收费标准:
    (一)没有争议金额的案件,每件300元。
    (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
    1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
    2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
    3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
    4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-03-28 16:32

     咨询我
  • 可以收，仲裁开庭时调整仲裁请求就可以。
    吴维娜律师

    吴维娜律师

    2023-03-28 20:12
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