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我和足疗店老板2月份谈保底15000休息3天 我是3月5号去上的班 上到月底就相当于1万2左右 现在老板不想全部发工资给我 说4月15号只想发9000 剩下的25号才发剩下的 工资 怎么办 我是在娱乐场所上班 没有签合同

讨薪 2023-03-29 16:11 人浏览
共8位律师解答
  • 你好呀,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,劳动纠纷一般可以先劳动仲裁走正常法律途径比较好
    【追问】但是我只有录音没有其他证明
  • 你问好几次了,写个条子下来保障拿到钱即可
    【追问】他们说没有签合同 保底很难做数
    【回答】需要你提供证据来证明的,不行就12333
    【追问】我只有录音 没有暑假证据 但是我也没有办法确定我的录音有效果
    【回答】你三个地方咨询的都是我
    【追问】哈哈 我就是直接付的 还没有注意诶
    【回答】那在一个地方说好了不,
  • 有证据的,可以要求支付欠发的工资
  • 你好,有什么聊天记录截图吗?
    【追问】只有录音 没有别的证据
  • 您好,你可以让老板写说明给你
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
  • 讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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