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酒吧倒闭公司要求我们这离职表，表格已上交，还能告吗

劳动合同纠纷 2023-04-01 16:54 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，可以告的，找律师协助。
    吴昭燕律师

    吴昭燕律师认证

    2023-03-30 08:23

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  • 可以直接拒绝，支付赔偿金。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2023-04-01 16:54

     咨询我
  • 法律分析：到劳动局告公司的流程如下：
    1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请；
    2、收集证据，如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等；
    3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书；
    4、参加仲裁庭审。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-03-30 01:26

     咨询我
  • 可以收集相关证据仲裁维权
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-03-30 01:26

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  • 需要视具体情况而定
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-03-30 01:26

     咨询我
  • 签的什么表格？不要签离职协议
    张思律师

    张思律师

    2023-03-30 10:19
  • 您好，您是告什么呢？拖欠工资吗
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2023-03-30 10:06
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