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您好！想咨询个事。公司驾驶员上班时间在厂区道路上倒车撞死其他员工（52岁女性），请问这个事故责任一般怎么划分？这是属于交通事故还是安全生产事故？公司会面临哪些问题？

安全事故 2023-04-02 15:04 人浏览

共14位律师解答

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

马云飞律师认证

2023-03-31 09:18

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你好、根据你的描述公司面临工亡和安全事故双赔偿。如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的，可以与我本人联系

郭志杰律师认证

2023-03-30 13:33

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有车牌的车辆属于交通事故.但单位肯定承担安全生产责任.

刘陆琴律师认证

2023-03-30 11:16

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可以先报警，具体要看员工当时是什么行为

杨秀娟律师认证

2023-03-31 13:27

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属于安全生产事故，公司会有赔偿责任

周春律师认证

2023-03-30 12:19

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你好！请问死者是不是你们公司员工？

丁煜律师认证

2023-03-30 13:11

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您好，这个可能会是安全事故了。

周于炜律师认证

2023-03-30 11:07

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事故责任可以让交警来处理，

丁力律师认证

2023-04-02 15:04

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是交通事故，也是安全事故

周斌律师认证

2023-03-31 16:50

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工厂工人出车祸死亡，属于工伤的，由原谅我的和工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤的，根据责任划分由第三人和职工各自承担责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

损害赔偿律师团队推荐

2023-03-30 10:42

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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。
对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分

平台特邀律师推荐

2023-03-30 10:41

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报警处理。由警方认定

法律快车咨询顾问

2023-03-30 10:41

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驾驶员可能是刑事案件过失致人死亡（具体分析过错责任），民事赔偿家属和驾驶员一起赔偿

蔡娴律师

2023-03-30 12:03
你好，这个要看具体情况，可能会涉及交通事故和工伤事故。

法律快车律师团队律师

2023-03-30 11:36