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装饰包工头？拿钱不工作，现在也不接电话？？这样的情况怎么办，当时签了合同

讨薪 2023-04-04 09:01 人浏览
共3位律师解答
  • 1.用人单位单方面克扣劳动者的合法工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资
    2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以立即解除劳动合同
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-04 09:01

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  • 法律分析：建议你与工方积极协商解决，要求按照合同执行，按合同约定处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
    《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-04 09:00

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  • 可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，2.考勤明细，干了具体多长时间，方便计算工资，3.工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音！劳动仲裁和举报到劳动监察大队是免费的！希望能帮到你！
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-04 09:00

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