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工人在工作时间突发脑出血工厂没有购买社保只买工伤怎么办

工伤索赔 2023-04-04 18:17 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：工厂未依法为职工缴纳工伤保险费应当由其全额承担职工的工伤保险费用。根据相关法律规定，职工可以到当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定情况确定具体的赔偿数额，要求单位支付工伤赔偿费用。用人单位如果拒不赔付的，受伤职工可以到当地劳动监察进行投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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    2023-04-04 18:17

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  • 劳动中受了伤，应当申请认定工伤，认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，由该单位支付工伤保险待遇，主要包括治疗所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、在治疗工伤期间的工资福利等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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    2023-04-04 18:17

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  • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；发生工伤事故，单位不给申报的劳动者可以自己去社保局申请工伤认定。认定后公司不赔偿的可以起诉处理。法律依据： 《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    2023-04-04 18:16

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