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劳动争议仲裁案件被告公司输了,被告公司能取消吗?

劳动仲裁 2023-04-11 20:40 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁胜诉,对方当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;仲裁裁决有可撤销的情形,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;未上诉的,按仲裁裁决书履行,未履行可以申请强制执行。
    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 劳动仲裁胜诉,对方当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;仲裁裁决有可撤销的情形,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;未上诉的,按仲裁裁决书履行,未履行可以申请强制执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。劳动仲裁赢了,虽然公司是恶意上诉,但他们也是在法律框架内行使了他们的权力,你现在唯一能做的就是等待。公司既然上诉了,受理单位总会给你个说法的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    (一)适用法律、法规确有错误的
    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的
    (三)违反法定程序的
    (四)裁决所根据的证据是伪造的
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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