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如何上传网上申请劳动仲裁强制执行材料?

劳动仲裁 2023-04-15 13:24 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁强制执行流程具体如下:1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十六条 有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行:(一)申请人表示可以延期执行的;(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;(三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;(五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后,恢复执行。
  • 劳动仲裁申请强制执行流程如下:(1)审查立案。人民法院收到执行申请及相关法律文书后,应当对申请执行是否合法、适当,相关法律文书是否齐全,内容是否明确,被执行人是否有执行能力等进行审查。
    (1)审查立案。人民法院收到执行申请及相关法律文书后,应当对申请执行是否合法、适当,相关法律文书是否齐全,内容是否明确,被执行人是否有执行能力等进行审查。
    (二)履行通知。人民法院决定对义务人强制执行时,应当先通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务,否则强制执行。
    (3)准备强制执行。填写行政执法证;确定实施计划和方案;需要协助的,应当书面通知有义务协助的单位和个人。
    (4)执行。应当表明身份,出示执法证件和执行依据;执行完毕后,应当将执行情况书面通知申请执行的机关。
  • 劳动仲裁申请强制执行需要的材料包括:
    1、申请执行书,应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况;
    2、生效法律文书副本若干份,有二审的,应当提交一审和二审的法律文书,共三份;
    3、申请执行人的身份证明,公民个人申请的,应当出示居民身份证;
    4、继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件;
    5、人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明,终审法院的做出的判决生效时间不是做出之时,而是双方当事人签收之日;
    6、如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书,是律师的,应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件;
    7、被执行人是企业的,应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件,是个人的,应当提供个人身份材料;
    8、其他应当提交的文件或证件。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四十九条
    用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    (一)适用法律、法规确有错误的;
    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
    (三)违反法定程序的;
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
    人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
    仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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