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我们公司老板欠我的工资还没有给，法院把老板列入黑名单，老板也把我的手机列入黑名单，请问你我该怎么办？

讨薪 2023-04-15 13:32 人浏览
共3位律师解答
  • 被拖欠工资有三个办法快速解决
    1、到劳动监察部门投诉举报
    12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
    2、仲裁
    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    3、法院
    对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-15 13:32

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  • 法律分析：老板拖欠工资打电话不接，可以向劳动监督部门进行举报，起诉必须符合下列条件：
    1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    2、有明确的被告；
    3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
    4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    当事人可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款 ，院会依法做出判决胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    平台特邀律师律师

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    2023-04-15 13:31

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  • 老板欠我工资不给，一般举证责任由用人单位承担，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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    2023-04-15 13:31

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