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由于个人原因，老板要求不能上班，上班前上班，不上班时扣工资，全勤是否合理？

劳动合同纠纷 2023-04-17 11:04 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-17 11:04

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-17 11:03

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  • 根据我国法律规定，老板无权随便扣员工的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    平台法律顾问团队律师

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    2023-04-17 11:03

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