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未经本人同意,公司单方面解除劳动合同 并且直接注销了我的工作帐户

劳动合同纠纷 2023-04-18 12:38 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
  • 单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
  • 公司单方解除劳动合同,未通知工会的,是有问题的。公司应当事先将理由通知工会;如果公司违反法律、行政法规规定或者劳动合同的约定的,工会有权要求公司纠正。而公司应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条
    用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条
    用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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