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三年合同到期能否签订无固定期限的合同?

合同违约纠纷 2023-04-19 15:55 人浏览
共3位律师解答
  • 这种情况,个人不申请签订固定期限劳动合同的,单位应当和劳动者签订无固定期限劳动合同,否则,劳动者可以申请仲裁
  • 你好,是遇到什么问题了吗
  • 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的应该视作为签订无固定期限劳动合同。
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