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您好，已经签订了一家公司的兼职合同，还能签订实习协议吗？

劳动合同纠纷 2023-04-21 17:40 人浏览
共3位律师解答
  • 根据合同约定进行处理！
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    2023-04-21 17:40

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  • 法律分析：实习协议签订的注意事项有：
    1.实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；
    2.与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；
    3.如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任；
    4.实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。法律依据：《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》 第12条 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-21 17:39

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  • 法律分析：实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议，而劳动合同是劳动者与用人单位签订的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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    2023-04-21 17:39

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