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办公室工作人员提前下班怎么投诉?有相关电话投诉吗?

劳动合同纠纷 2023-04-21 21:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你要投诉什么?具体是什么事
  • 投诉谁呢?如果是因劳动关系投诉用人单位的话,可以到人社局的劳动监察大队
  • 一、公司强制要求上班怎么举报
    1、公司强制要求上班,举报方式如下:
    (1)到当地劳动监察大队投诉,
    (2)往劳动部门举报,或者拨打全国人力资源社会保障电话,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
    【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    二、公司要求强制加班的可以拒绝吗
    公司强制加班的劳动者有权拒绝。如果用人单位确因生产经营需要,与劳动者协商一致可以延长工作时间,对于延长的工作时间,可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。对于加班时长,每日不得超过一个小时。如果加班时间过长造成劳动者身心健康受损的,劳动者有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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