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您好,员工业绩造假,但业绩没有提成,员工每月只有3000不负责底薪。那员工是否违法?薪水该怎么发?

讨薪 2023-04-26 18:08 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
  • 如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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