相关知识推荐
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突
外包单位安全责任协议书
外包单位安全责任协议书
单位一般怎么处理脑梗职工
单位处理脑梗职工的方式:1.单位应当申请工伤鉴定。2.如果属于工伤的,职工依据伤情和劳动能力情况可以享受工伤保险待遇。3
员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任
员工在上班时间突发脑血栓公司不一定需要承当责任。如果能够证明员工脑血栓属于职业病;或者突发脑血栓死亡或经抢救无效四十八小
工程施工单位责任合同
工程施工单位责任合同
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
加盟协议样本(法人单位)
加盟协议样本(法人单位)
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节