咨询详情

一个月按21.75天计算，没有完成21.75天，我已经做了半个月的星期天不是工资吗？我按月薪拿工资

讨薪 2023-04-29 09:59 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月；工资支付周期在一年或者一年以上的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《深圳市员工工资支付条例》 第十一条 工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月；工资支付周期在一年或者一年以上的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。
    工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-29 09:59

     咨询我
  • 21.75是平均计算的天数，比如十月份实际从要求出勤只有十几天，一样可以拿到全勤。
    每月正常出勤即可全额工资，只有在缺勤或者未足月上班的情况下，才适用21.75的计算方式。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-04-29 09:58

     咨询我
  • 按照事实上工作天数计量。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》
    第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
    第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-04-29 09:57

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台绍兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
嵊州市律师 绍兴律师 绍兴劳动纠纷律师 绍兴找律师 嵊州市找律师
新昌县律师 诸暨市律师 上虞区律师 越城区律师 绍兴县律师 嵊州市律师 柯桥区律师
绍兴房地产律师 绍兴公司法律师 绍兴合同纠纷律师 绍兴交通事故律师 绍兴劳动工伤律师 绍兴离婚律师 绍兴刑事辩护律师 绍兴债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 绍兴咨询 > 绍兴讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟