咨询详情

由于公司拖欠员工工资，员工在不知情的情况下 私自拿走公司的电脑 这种情况构成盗窃罪吗？

经济犯罪 2023-04-30 23:41 人浏览
共3位律师解答

  • 是否有证据。
    有证据，直接提供证据，公安机关根据证据直接立案侦查。没有证据或者证据不充分的，公安机关了解调查后根据实际情况做出判断是立案。
    如果情节轻微，危害性不大的，可以按公司的规章制度自行进行处理。但如果员工的盗窃行为，情节严重，危害性大的，有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌盗窃刑事犯罪，应当依法向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。
    刑事案件律师团队律师

    刑事案件律师团队推荐

    2023-04-30 23:41

     咨询我

  • 　　拿公司电脑资料通常不属于盗窃罪。
    　　根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
    　　拿公司电脑资料，如果没有以非法占有为目的，也没有秘密窃取，特别是如果与公司有纠纷情况下，这种暂时扣押，属于民事纠纷，报警后公安机关也会以民事纠纷不属于管辖范围而不予以立案。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-30 23:41

     咨询我

  • 员工上班把公司给自己用的电脑拿走了报警有用。
    员工上班把公司给自己用的电脑拿走了，要承担相应的法律责任。虽然是给自己用的，但是还是属于公司的财物。公司的财物被员工拿走了就相当于被偷了，被偷了报警当然有用了，如果不报警肯定找不到回来，报警的话，损失严重的话会立案处理。电脑被偷了，应当及时报警，向警方尽可能详细的描述案件发生的情形，提供尽可能多的证据，另外应当有相关证据如发票等证明被偷物品的价值。一般来说价值越高，立案处理的可能性就越大，警方采取的措施更有效。
    法律依据：
    《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-04-30 23:41

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台安庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
怀宁县律师 潜山市律师 岳西县律师 望江县律师 桐城市律师 迎江区律师 太湖县律师 宜秀区律师 枞阳县律师 大观区律师 宿松县律师
宣城律师 滁州律师 池州律师 六安律师 亳州律师 宿州律师 阜阳律师 黄山律师 安庆律师 马鞍山律师 蚌埠律师 铜陵律师 芜湖律师 淮北律师 淮南律师 合肥律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 安徽咨询 > 安庆咨询 > 安庆经济犯罪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟